6000~10000元/月
全職 | 學歷不限 | 經驗不限 | 20-35歲
招5人（截止日期：2023-03-12）
大豐區 / 大中鎮（大豐市永泰國際廣場（人防大廈對面）/大豐區吾悅廣場-1020）
投遞簡歷職位描述
因公司擴店，零基礎公司可培訓上崗，后期晉升空間大。
作息時間：上半天休半天
待遇：試用期5000元，轉正6K-1W，享受五險、餐補、年假、旅游
銷售顧問崗位職責：
1.銷售工作：靈活運用各種銷售技巧，達成個人及分店銷售指標，提高分店整體效益；
2.客戶服務工作：為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務，維護客戶關系；
3.分店日常工作：嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護分店品牌形象。
任職資格：
1.中專及以上學歷，有珠寶首飾相關知識或零售行業銷售經驗者為佳；
2.具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識；
3.為人誠實可信，責任心強。
作息時間：上半天休半天
待遇：試用期5000元，轉正6K-1W，享受五險、餐補、年假、旅游
銷售顧問崗位職責：
1.銷售工作：靈活運用各種銷售技巧，達成個人及分店銷售指標，提高分店整體效益；
2.客戶服務工作：為客戶提供專業主動、親切有禮的優質服務，維護客戶關系；
3.分店日常工作：嚴格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數據準確，維護分店品牌形象。
任職資格：
1.中專及以上學歷，有珠寶首飾相關知識或零售行業銷售經驗者為佳；
2.具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識；
3.為人誠實可信，責任心強。
公司簡介
周大福在全國店鋪共 2257 家，年度凈增店鋪為 180 家，其中內陸地區凈增 169 家。目前周大福僅在中國大陸 700 個城市中的 484 個設有零售點，相信仍有擴張空間，2016 財年計劃在內地開店 150-160 家，并計劃未來 3 年提升 10% 零售點至“華貴”、“豪雅”風格，提升計劃將主要集中在大陸一二線城市。
周大福董事總經理黃紹基稱，單是內地市場，已足夠讓周大福未來 10 年的分店數目倍增至 4000 間，相當于新增 2000 間分店。
周大福珠寶集團有限公司（集團； 香港聯交所股份代號：1929) 于2011年12月在香港聯合交易所主板上市，以成為全球**值得信換的珠寶集團為愿景。
集團標志性品牌周大福，創立于1929年，廣獲認同為信譽及正貨的象征，并以產品設計，品質與價值聞名。集團及其標志性品牌的成功，從過去90多年的悠久歷史，體現出對創新和工藝的持久堅持，以及恒久抱持的核心價值真誠、永恒。
周大福實踐多品牌發展策略，以周大福核心品牌為主柚，相繼推出多元化的零售體驗，包括周大福蔓堂、周大櫥首觸·體驗店和周大福鐘表，以及HEARTS ON FIRE·T MARK·ENZO·SOINLOVE與MONOLOGUE等其他品牌，以迎合顧客需要之多樣化。
集團借助以客為本的重點及其策略為基礎，實踐業務可持續增長的承諾，致力于業務、員工和文化方面推動長遠的創新發展。發展成熟的靈活業務模式是推動集團可持續增長的一大優勢，在整個價值鏈中支持集團追求卓越，以及延仲商機至不同社區和全球的行業合作伙伴。
集團擁有龐大的零售網格，遍及大中華、日本·韓國、東南亞與美國，并經營發展扭速的電子商務業務，能有效地執行線上線下策略，在現今的全渠道零售環境下成功突圍而出。
周大福董事總經理黃紹基稱，單是內地市場，已足夠讓周大福未來 10 年的分店數目倍增至 4000 間，相當于新增 2000 間分店。
周大福珠寶集團有限公司（集團； 香港聯交所股份代號：1929) 于2011年12月在香港聯合交易所主板上市，以成為全球**值得信換的珠寶集團為愿景。
集團標志性品牌周大福，創立于1929年，廣獲認同為信譽及正貨的象征，并以產品設計，品質與價值聞名。集團及其標志性品牌的成功，從過去90多年的悠久歷史，體現出對創新和工藝的持久堅持，以及恒久抱持的核心價值真誠、永恒。
周大福實踐多品牌發展策略，以周大福核心品牌為主柚，相繼推出多元化的零售體驗，包括周大福蔓堂、周大櫥首觸·體驗店和周大福鐘表，以及HEARTS ON FIRE·T MARK·ENZO·SOINLOVE與MONOLOGUE等其他品牌，以迎合顧客需要之多樣化。
集團借助以客為本的重點及其策略為基礎，實踐業務可持續增長的承諾，致力于業務、員工和文化方面推動長遠的創新發展。發展成熟的靈活業務模式是推動集團可持續增長的一大優勢，在整個價值鏈中支持集團追求卓越，以及延仲商機至不同社區和全球的行業合作伙伴。
集團擁有龐大的零售網格，遍及大中華、日本·韓國、東南亞與美國，并經營發展扭速的電子商務業務，能有效地執行線上線下策略，在現今的全渠道零售環境下成功突圍而出。
